Als Arbeitgeber gewährleisten wir Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Unsere Fachkräfte für Arbeitssicherheit sowie Betriebsärzte stehen uns beratend zur Seite und stellen sicher, dass diese Bestimmungen eingehalten werden.

Wir sind der Meinung, dass nachhaltiges Wachstum nur erreicht werden kann, wenn sich unsere Mitarbeitenden frei entfalten und dadurch weiterentwickeln können. Wir fördern dies unter anderem mit einem Angebot an unterschiedlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig sehen wir in unseren Azubis die Zukunft und unterstützen diese im Wachstum sowie auf Ihrer Reise in das Berufsleben.

In einer vorwiegend Männerdominierten Branche gehen wir mit gutem Beispiel voran und erhöhen stetig den Frauenanteil in unserem Unternehmen. Im vergangenen Jahr haben wir bereits einige Fortschritte gemacht.

Wir machen uns die Entwicklung der erneuerbaren Energien zum Vorteil und setzen diese in Form unterschiedlicher Projekte bereits im Unternehmen um. An der Umstellung auf Ökostrom zeigt sich, dass ein nachhaltiges Bewusstsein auch gleichzeitig einen wirtschaftlichen Nutzen haben kann. Der Ausbau der elektrischen Ladesäulen an unseren Standorten hat Priorität und hilft uns zusätzlich beim Einsatz von Elektrofahrzeugen.

Gute und sichere Arbeitsplätze sowie die Einhaltung des Mindestlohnes haben in unserem Unternehmen höchste Priorität und helfen uns, nachhaltig zu wirtschaften und mit dem richtigen Bewusstsein als Unternehmen zu wachsen.

Mit der Absicht, Innovationstreiber in der Branche zu werden, beschäftigen wir uns aktiv mit dem Thema Digitalisierung. Dafür haben wir mit der AXXUM Innovation eine eigene Abteilung geschaffen, die sich ausschließlich mit Zukunftsthemen befasst und die AXXUM Gruppe vorantreibt.

Wir pflegen einen fairen Umgang miteinander, indem wir diesen in unserer Unternehmenskultur fest verankert haben. Gleichzeitig ist uns eine hohe Diversität wichtig, da sie unterschiedliche Stärken hervorbringt und uns somit im Unternehmenswachstum vorantreibt.

Regionalität und Fairness sind wichtige Bausteine bei dem Ausbau unseres nachhaltigen Lieferantenmanagements. Unsere Motivation ist die Schonung natürlicher Ressourcen. Dafür haben wir das Thema alternativer Rohstoffe auf unserer Agenda und sind immer auf der Suche nach innovativen Möglichkeiten, um neue Rohstoffe einzusetzen.

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu werden. Hierfür haben wir ein eigenes Nachhaltigkeitsteam gegründet. Dieses Team bringt die AXXUM, durch die Umsetzung unterschiedlicher Projekte, jeden Tag ein Stückchen näher an ihr Ziel. Eines dieser Projekte findet sich in der Optimierung der Fahrzeugflotte auf E-Mobilität wieder, welches wir bis 2030 erreicht haben wollen.

Der Ausbau bereits bestehender oder die Schließung neuer Partnerschaften ist ein großer Bestandteil unserer nachhaltigen Unternehmensstrategie. Das Aufbauen langfristiger Beziehungen mit Kunden, Lieferanten oder Start-Ups steht dabei an vorderster Stelle.